Анна, Ярославль
Удобно, что материал остался у меня. Перечитываю, когда что-то забываю.
Специалист по подбору персонала: обучение на курсах повышения квалификации, как поступить
Удостоверение о повышении квалификации подтверждает обновлённые знания по вашей работе. Курс проходит онлайн, удостоверение вносится в ФИС ФРДО.
- УдостоверениеУдостоверение о повышении квалификации
- Лицензияобразовательная деятельность
- ФРДОсведения о документе
- Оригиналпочта или курьер
- EDU900сертификат в реестре
Для кого эта программа
- Плановое обновление. Работодатель или норма отрасли требует повышения квалификации. Курс идёт без отрыва от работы.
- Проверка знаний. Аттестационная комиссия смотрит на документ об обучении. Удостоверение его подтверждает.
- Требование заказчика. В тендере или договоре нужно подтвердить обучение специалиста. Удостоверение вносится в реестр.
- Группа сотрудников. Отдел кадров присылает список. Мы оформляем каждого и готовим бумаги для бухгалтерии.
Как получить удостоверение
-
1
Заявка
- Вы пишете в мессенджер
- Мы уточняем программу и документ
- Узнаём требования работодателя
-
2
Оплата
- Оплата картой, по СБП, SberPay или T-Pay
- Договор заключается онлайн, чек приходит сразу
- Паспорт, СНИЛС
-
3
Документы
- Скан по итогам аттестации
- Запись в ФИС ФРДО
- Оригинал с трек-номером, почтой или курьером
Что входит в стоимость
- Обучение по программе
- Удостоверение о повышении квалификации
- Сведения в ФИС ФРДО
- Консультации о требованиях к должности
- Доставка оригинала
- Договорвсё официально
- Онлайнбез поездок
- Под ключдо получения оригинала
Документ и программа
Кому нужен этот документ
Квалификационные требования к подбору персонала с каждым годом становятся жёстче: работодателю нужен человек, который не просто просматривает отклики, а оценивает кандидата по заданным критериям и отвечает за результат найма. Программа «Специалист по подбору персонала» адресована тем, кто уже занят отбором и наймом и кому для дальнейшей работы не хватает системных знаний: как выстроить профиль вакансии, какие методы оценки применить, как организовать собеседование и не потерять кандидата на этапе согласования. На обучение направляют старших рекрутеров, консультантов по подбору персонала и специалистов по подбору персонала, а также работников кадровой службы, которым поручают закрывать вакансии.
Учиться можно, не выпадая из рабочего графика: занятия идут в удобном для предприятия режиме, а по итогам программы работник получает удостоверение о повышении квалификации с квалификацией консультант по подбору персонала. Документ подтверждает, что сотрудник освоил программу и обновил знания по своей квалификации, - это пригодится при очередной аттестации и при расширении круга задач, когда к подбору добавляются оценка кандидатов и работа с заказчиком вакансии.
Разделы программы
- Подбор персонала
- Поиск и привлечение кандидатов
- Отбор и оценка кандидатов
- Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
- Согласование условии найма с работодателем и кандидатом
Описание программы
Ошибки в подборе редко видны сразу: неверно прочитанный профиль должности, пропущенный сильный кандидат, сорванное согласование условий - и вакансия открывается заново. «Специалист по подбору персонала» разбирает эти места подробно, на практических ситуациях. Слушатель учится определять источники поиска и составлять план привлечения под конкретную вакансию, а не действовать по привычке. Отдельная линия - работа с информацией о кандидатах: как её собирать, отбирать и анализировать, чтобы решение о представлении кандидата работодателю опиралось на факты. Оценка профессиональной квалификации и презентация кандидата на всех этапах отбора разбираются как единый процесс, где важно не потерять человека между собеседованием и офером.
Второй абзац: Согласование условий найма с работодателем и кандидатом - тема, на которой чаще всего срываются сделки, и в программе она отработана отдельно. Действующий рекрутер систематизирует то, что уже делает интуитивно, и получает язык, чтобы объяснить заказчику вакансии логику отбора. Программа «Специалист по подбору персонала» обновляет знания и разбирает изменения в требованиях к квалификации, а не учит с нуля. По итогам выдаётся удостоверение о повышении квалификации с квалификацией консультант по подбору персонала.
Что подтверждает документ
- Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения кандидатов
- Поиск кандидатов в соответствии с профилем должности
- Привлечение кандидатов, заинтересовавшихся профилем должности
- Отбор и анализ информации о потенциальных кандидатах
- Оценка профессиональной квалификации кандидата
- Презентация вакансии кандидату
- Принятие решения о представлении кандидата работодателю
- Проверка рекомендаций с прежних мест работы на отобранных кандидатов
- Представление кандидатов работодателю
- Организация собеседования у работодателя
- Получение информации от кандидата и работодателя о результатах собеседования
- Предоставление кандидату обратной связи по итогам собеседований с работодателем
Кем работать после выпуска
- Консультант по подбору персонала
- Специалист по подбору персонала
- Старший рекрутер
Где спрашивают этот документ
Обязательной федеральной периодичности по этой должности нет, срок устанавливает работодатель или отраслевое правило.
- Управление персоналом и кадровое дело
- Сервис, оказание услуг населению (торговля, техническое обслуживание, ремонт, предоставление персональных услуг, услуги гостеприимства, общественное питание и пр.)
Какой документ выдаём
- Удостоверение. Документ о повышении квалификации, на бланке серия и номер.
- ФИС ФРДО. Сведения об удостоверении доступны работодателю.
- Скан и оригинал. Скан после аттестации. Оригинал почтой или курьером.
Лицензия
Лицензию на образовательную деятельность центру выдал Комитет по образованию. Программы ДПО мы ведём по правилам приказа №266 от 24.03.2025. Обе записи открыты: лицензия в реестре Рособрнадзора, документ в ФИС ФРДО.
Сотрудники компаний
Документы у нас получали сотрудники крупных компаний.
- Сбер
- Яндекс
- Ростелеком
- ВТБ
- Ozon
- Wildberries
и более 200 компаний по всей России
Независимая проверка
EDU900 № 2023-0170
Центр сертифицирован: лицензия, документы установленного образца, внесение в ФИС ФРДО.
Проверить сертификат9,2 из 10
Топ-3 в категории «Рабочие профессии онлайн». 108 центров, 15 критериев, запись RK-2026-7053.
Смотреть оценкуУчебный центр
- Легально. Лицензия, договор, реквизиты, ФРДО.
- Оперативно. Оформление проходит онлайн.
- Понятно. Объясняем без сложных терминов.
- Фиксированно. Цена не меняется после оплаты.
- Рядом. Отвечаем до получения оригинала.
- Опыт. Программы ДПО ведём больше 10 лет.
Отзывы
Зульфия, Саратов
Учиться пришлось в разгар отчётности. Темп выбирала сама, поэтому всё совместила.
Дарья, Хабаровск
Писала с утра по нашему времени, ответ пришёл быстро. Оформили троих сотрудников без лишней переписки.
Частые вопросы
Чем повышение квалификации отличается от переподготовки?
Повышение квалификации развивает текущую квалификацию и не меняет профессию. Для перехода в другой профиль подходит переподготовка.
Как часто проходить обучение?
Это решает норма для конкретной должности, работодатель или правила отрасли. Срок считается с даты на удостоверении.
Это допуск к работе?
Нет. Допуск оформляют комиссия работодателя или надзорный орган. Мы отвечаем за обучение и удостоверение, комиссия его учитывает.
Нужно ли СПО или высшее?
Да. Специальность значения не имеет. Без диплома подойдёт обучение по рабочей профессии.
Сколько длится курс?
Курс начинается после оплаты и идёт в вашем темпе. Срок мы называем под дату, к которой нужен документ.
Можно ли обучить группу?
Да. Мы принимаем список сотрудников и должностей, сверяем требования и готовим документы для бухгалтерии.
Что входит в стоимость?
Курс стоит 4900 ₽: обучение, бланк, сведения в реестре, доставка. Других платежей нет. Чек приходит сразу.
Как приходит удостоверение?
Скан приходит в мессенджер по итогам аттестации. Оригинал едет почтой или курьером. Сведения появляются в ФИС ФРДО.
Всё начинается с сообщения
Напишите нам. Мы перечислим нужные документы и назовём срок для вашей программы.
Ответ в мессенджере обычно приходит за 10 минут.
Перейти к оплате- Лицензия и ФРДО
- Дистанционно, по всей России
- Сопровождение до оригинала