Анна, Ярославль
Удобно, что материал остался у меня. Перечитываю, когда что-то забываю.
Специалист архива: курсы повышения квалификации, как пройти обучение
Удостоверение о повышении квалификации подтверждает обновлённые знания по вашей работе. Курс проходит онлайн, удостоверение вносится в ФИС ФРДО.
- УдостоверениеУдостоверение о повышении квалификации
- Лицензияобразовательная деятельность
- ФРДОсведения о документе
- Оригиналпочта или курьер
- EDU900сертификат в реестре
Для кого эта программа
- Плановое обновление. Работодатель или норма отрасли требует повышения квалификации. Курс идёт без отрыва от работы.
- Проверка знаний. Аттестационная комиссия смотрит на документ об обучении. Удостоверение его подтверждает.
- Требование заказчика. В тендере или договоре нужно подтвердить обучение специалиста. Удостоверение вносится в реестр.
- Группа сотрудников. Отдел кадров присылает список. Мы оформляем каждого и готовим бумаги для бухгалтерии.
Как получить удостоверение
-
1
Заявка
- Вы пишете в мессенджер
- Мы уточняем программу и документ
- Узнаём требования работодателя
-
2
Оплата
- Оплата картой, по СБП, SberPay или T-Pay
- Договор заключается онлайн, чек приходит сразу
- Паспорт, СНИЛС
-
3
Документы
- Скан по итогам аттестации
- Запись в ФИС ФРДО
- Оригинал с трек-номером, почтой или курьером
Что входит в стоимость
- Обучение по программе
- Удостоверение о повышении квалификации
- Сведения в ФИС ФРДО
- Консультации о требованиях к должности
- Доставка оригинала
- Договорвсё официально
- Онлайнбез поездок
- Под ключдо получения оригинала
Документ и программа
Кому нужен этот документ
Заведующий архивом или руководитель архивного хранения дел отвечает за то, как в организации собираются, описываются и хранятся документы, и за то, насколько эта работа соответствует установленным требованиям. Пройти обучение по направлению «Специалист архива» предлагают тем, кто уже занимает такие должности или готовится принять подразделение: заведующим архивом и архивным хранением организации, руководителям организации архивного хранения дел и документов, руководителям департамента, управления или службы архива. Программа углубляет знания по действующей квалификации, поэтому она не даёт новую профессию и не заменяет переподготовку: это плановое обновление подготовки для тех, у кого есть высшее образование.
Направлять на учёбу имеет смысл сотрудников, чьи обязанности связаны с организацией хранения и порядком работы с документами, особенно когда предстоит очередная аттестация или круг задач расширяется. Занятия идут без длительного отрыва от текущей работы, а завершает обучение итоговая аттестация, по итогам которой оформляют удостоверение о повышении квалификации. Такой документ подтверждает, что работник освежил и углубил знания по профилю, и пригодится, когда руководству нужно обосновать квалификацию ответственного за архив при внутренней проверке или аттестации.
Разделы программы
- Руководство подразделением архива
- Руководство процессом архивного хранения дел (документов)
- Руководство деятельностью по архивному хранению дел (документов), учету и использованию дел (документов) в организации
- Организация разработки локальных нормативных актов и методических документов по хранению, комплектованию, учету и использованию архивных дел (документов)
- Построение системы архивного хранения дел (документов) в организации
- Контроль функционирования системы архивного хранения дел (документов) в организации
- Совершенствование системы архивного хранения дел (документов), учета и использования дел (документов) временного хранения в организации
- Внедрение системы электронного архива организации
- Сопровождение деятельности экспертной комиссии организации
- Создание единой системы архивного хранения дел (документов)
Описание программы
Руководителю архива чаще всего не хватает не знания делопроизводства как такового, а управленческой части: как распределить обязанности внутри подразделения, чем обосновать потребность в оборудовании и программном обеспечении, как выстроить работу так, чтобы она выдерживала внутреннюю проверку. «Специалист архива» разбирает именно эти задачи. Слушатель учится формулировать цели и задачи подразделения, готовить должностные инструкции и положение о нём, оценивать эффективность работы сотрудников и готовить предложения по модернизации их рабочих мест.
Отдельная линия - документы, которые задают правила на уровне организации: политика или дорожная карта в области архивного хранения, локальные нормативные акты и методические документы по комплектованию, учёту и использованию дел. Ещё один пласт - контроль: как проверить, что система хранения работает, как сопровождать экспертную комиссию и как переходить к электронному архиву. Всё это обновляет и систематизирует знания действующего работника, а не осваивается с нуля. Документ по итогам - Удостоверение о повышении квалификации.
Что подтверждает документ
- Определение целей и задач подразделения по архивному хранению дел (документов), учету и использованию дел (документов) организации
- Распределение должностных обязанностей между работниками подразделения по архивному хранению дел (документов), учету и использованию дел (документов) организации
- Разработка положения о подразделении по архивному хранению дел (документов), учету и использованию дел (документов) организации
- Разработка должностных инструкций работников подразделения по архивному хранению дел (документов), учету и использованию дел (документов) организации
- Планирование деятельности подразделения по архивному хранению дел (документов), учету и использованию дел (документов) организации
- Контроль выполнения работниками подразделения по архивному хранению дел (документов), учету и использованию дел (документов) организации локальных нормативных актов организации
- Определение потребности подразделения по архивному хранению дел (документов), учету и использованию дел (документов) организации в оборудовании, программном обеспечении, материальных, финансовых и ресурсах
- Подготовка предложений по модернизации рабочих мест работников подразделения по архивному хранению дел (документов), учету и использованию дел (документов) организации
- Определение эффективности деятельности подразделения по архивному хранению дел (документов), учету и использованию дел (документов) организации
- Мониторинг рынка аутсорсинговых услуг и услуг внешнего хранения дел (документов)
- Определение регламентов архивного хранения дел (документов), учета и использования дел (документов) в организации
- Разработка политики (дорожной карты) организации в области архивного хранения дел (документов) организации
Кем работать после выпуска
- Руководитель подразделения (департамента, управления, службы) архива, архивного хранения организации
- Заведующий архивом, архивным хранением организации
- Руководитель организации архивного хранения дел (документов)
Где спрашивают этот документ
Обязательной федеральной периодичности по этой должности нет, срок устанавливает работодатель или отраслевое правило.
- Делопроизводство и архивное дело
- Административно-управленческая и офисная деятельность
Какой документ выдаём
- Удостоверение. Документ о повышении квалификации, на бланке серия и номер.
- ФИС ФРДО. Сведения об удостоверении доступны работодателю.
- Скан и оригинал. Скан после аттестации. Оригинал почтой или курьером.
Лицензия
Лицензию на образовательную деятельность центру выдал Комитет по образованию. Программы ДПО мы ведём по правилам приказа №266 от 24.03.2025. Обе записи открыты: лицензия в реестре Рособрнадзора, документ в ФИС ФРДО.
Сотрудники компаний
Документы у нас получали сотрудники крупных компаний.
- Сбер
- Яндекс
- Ростелеком
- ВТБ
- Ozon
- Wildberries
и более 200 компаний по всей России
Независимая проверка
EDU900 № 2023-0170
Центр сертифицирован: лицензия, документы установленного образца, внесение в ФИС ФРДО.
Проверить сертификат9,2 из 10
Топ-3 в категории «Рабочие профессии онлайн». 108 центров, 15 критериев, запись RK-2026-7053.
Смотреть оценкуУчебный центр
- Легально. Лицензия, договор, реквизиты, ФРДО.
- Оперативно. Оформление проходит онлайн.
- Понятно. Объясняем без сложных терминов.
- Фиксированно. Цена не меняется после оплаты.
- Рядом. Отвечаем до получения оригинала.
- Опыт. Программы ДПО ведём больше 10 лет.
Отзывы
Зульфия, Саратов
Учиться пришлось в разгар отчётности. Темп выбирала сама, поэтому всё совместила.
Дарья, Хабаровск
Писала с утра по нашему времени, ответ пришёл быстро. Оформили троих сотрудников без лишней переписки.
Частые вопросы
Чем повышение квалификации отличается от переподготовки?
Повышение квалификации развивает текущую квалификацию и не меняет профессию. Для перехода в другой профиль подходит переподготовка.
Как часто проходить обучение?
Это решает норма для конкретной должности, работодатель или правила отрасли. Срок считается с даты на удостоверении.
Это допуск к работе?
Нет. Допуск оформляют комиссия работодателя или надзорный орган. Мы отвечаем за обучение и удостоверение, комиссия его учитывает.
Нужно ли СПО или высшее?
Да. Специальность значения не имеет. Без диплома подойдёт обучение по рабочей профессии.
Сколько длится курс?
Курс начинается после оплаты и идёт в вашем темпе. Срок мы называем под дату, к которой нужен документ.
Можно ли обучить группу?
Да. Мы принимаем список сотрудников и должностей, сверяем требования и готовим документы для бухгалтерии.
Что входит в стоимость?
Курс стоит 4900 ₽: обучение, бланк, сведения в реестре, доставка. Других платежей нет. Чек приходит сразу.
Как приходит удостоверение?
Скан приходит в мессенджер по итогам аттестации. Оригинал едет почтой или курьером. Сведения появляются в ФИС ФРДО.
Всё начинается с сообщения
Напишите нам. Мы перечислим нужные документы и назовём срок для вашей программы.
Ответ в мессенджере обычно приходит за 10 минут.
Перейти к оплате- Лицензия и ФРДО
- Дистанционно, по всей России
- Сопровождение до оригинала