1. Главная
  2. Программы обучения
  3. Педагогика и образование

Научный руководитель научной организации: курсы повышения квалификации, как пройти обучение

Удостоверение о повышении квалификации подтверждает обновлённые знания по вашей работе. Курс проходит онлайн, удостоверение вносится в ФИС ФРДО.

  • УдостоверениеУдостоверение о повышении квалификации
  • Лицензияобразовательная деятельность
  • ФРДОсведения о документе
  • Оригиналпочта или курьер
  • EDU900сертификат в реестре

Для кого эта программа

  • Плановое обновление. Работодатель или норма отрасли требует повышения квалификации. Курс идёт без отрыва от работы.
  • Проверка знаний. Аттестационная комиссия смотрит на документ об обучении. Удостоверение его подтверждает.
  • Требование заказчика. В тендере или договоре нужно подтвердить обучение специалиста. Удостоверение вносится в реестр.
  • Группа сотрудников. Отдел кадров присылает список. Мы оформляем каждого и готовим бумаги для бухгалтерии.

Как получить удостоверение

  1. 1

    Заявка

    • Вы пишете в мессенджер
    • Мы уточняем программу и документ
    • Узнаём требования работодателя
  2. 2

    Оплата

    • Оплата картой, по СБП, SberPay или T-Pay
    • Договор заключается онлайн, чек приходит сразу
    • Паспорт, СНИЛС
  3. 3

    Документы

    • Скан по итогам аттестации
    • Запись в ФИС ФРДО
    • Оригинал с трек-номером, почтой или курьером

Что входит в стоимость

  • Обучение по программе
  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Сведения в ФИС ФРДО
  • Консультации о требованиях к должности
  • Доставка оригинала
  • Договорвсё официально
  • Онлайнбез поездок
  • Под ключдо получения оригинала

Документ и программа

Кому нужен этот документ

Удостоверение о повышении квалификации по направлению «Педагогика и образование» подтверждает, что его обладатель прошёл обновление знаний в рамках уже имеющейся квалификации. Научный руководитель научной организации - должность, к которой предъявляются отдельные требования по организации исследовательской работы и руководству научными коллективами, и обучение помогает привести подготовку сотрудника в соответствие с этими требованиями. Направляют на него работников с высшим образованием, чьи обязанности связаны с планированием исследований, координацией научных групп и подготовкой научных кадров.

Учиться можно, не оставляя текущих задач: занятия выстраиваются вокруг практики руководства научной работой, а завершается всё итоговой аттестацией. Удостоверение о повышении квалификации остаётся у работника и предъявляется при очередном подтверждении квалификации. Для кадровой службы это понятный документ: он показывает, что требования к должности закрыты, и позволяет планировать аттестацию научного руководителя научной организации без спешки и пересмотра графика.

Разделы программы

  1. Управление формированием приоритетных направлений и (или) тематики научных исследований и развитием научных школ в научной организации
  2. Формирование направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности и научных школ организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
  3. Научное руководство формированием и выполнением работ по привлечению и осуществлению научных грантов, научно-технических программ, контрактов и договоров по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
  4. Формирование кадровой политики по подготовке и привлечению к научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных работников и высококвалифицированных специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов, по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
  5. Координация деятельности научных школ и направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
  6. Организация взаимодействия на региональном, федеральном и международном уровнях по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации

Описание программы

Научный руководитель научной организации чаще всего сталкивается с одной и той же трудностью: направления исследований складываются стихийно, под текущие заявки и интересы отдельных сотрудников, а не под задачи организации. Программа помогает выстроить эту работу системно - от выявления запросов со стороны науки, образования, бизнеса и общества до согласования приоритетной тематики с руководством и учёным советом.

Отдельное внимание уделено научным школам и коллективам: как формировать их под конкретные задачи, как обеспечивать научно-методическое руководство и поддерживать качество результатов труда учёных и специалистов. Разбирается и кадровая сторона - подготовка и привлечение исследователей, включая молодых, а также доступ сотрудников к научной инфраструктуре организации. Ещё одна тема - партнёрства и гранты: установление отношений с заказчиками научных и инновационных работ, участие в научно-технических программах и договорах, взаимодействие на региональном, федеральном и международном уровнях. Обучение по программе «Научный руководитель научной организации» обновляет и систематизирует знания действующего работника, разбирает практические ситуации и изменения в требованиях к квалификации, а по итогам выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Что подтверждает документ

  • Определение приоритетных направлений и тематик научных исследований в организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
  • Определение стратегии развития научных школ и направлений научной организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
  • Обеспечение научно-методического руководства научными школами и направлениями организации
  • Выявление научных, научно-технологических и опытно-конструкторских запросов со стороны науки, образования, бизнеса и общества
  • Определение потребности в финансовых и материальных ресурсах на выполнение научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ
  • Установление партнерских отношений с потребителями и заказчиками научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ
  • Формирование научных коллективов под задачи научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ
  • Координация процесса обеспечения доступа сотрудников организации к ее научной инфраструктуре
  • Оценка потребности организации в персонале для осуществления научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности
  • Проведение работы по привлечению, отбору, оценке и аттестации научных работников и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов
  • Содействие в обеспечении высокого качества результатов труда ученых и специалистов в научной организации
  • Подготовка предложений по разработке систем стимулирования ученых и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов

Кем работать после выпуска

  • Научный руководитель научной организации

Где спрашивают этот документ

Обязательной федеральной периодичности по этой должности нет, срок устанавливает работодатель или отраслевое правило.

  • Педагогика и образование
  • Образование и наука

Какой документ выдаём

  • Удостоверение. Документ о повышении квалификации, на бланке серия и номер.
  • ФИС ФРДО. Сведения об удостоверении доступны работодателю.
  • Скан и оригинал. Скан после аттестации. Оригинал почтой или курьером.
Удостоверение о повышении квалификации «Научный руководитель научной организации: курсы повышения квалификации, как пройти обучение»

Документы на руках

Это реальный комплект документов ДПО. Полную версию по вашей программе мы присылаем в мессенджер до оплаты.

Telegram VK Max

Лицензия

Лицензия на образовательную деятельность

Лицензию на образовательную деятельность центру выдал Комитет по образованию. Программы ДПО мы ведём по правилам приказа №266 от 24.03.2025. Обе записи открыты: лицензия в реестре Рособрнадзора, документ в ФИС ФРДО.

Сотрудники компаний

Документы у нас получали сотрудники крупных компаний.

  • Сбер
  • Яндекс
  • Ростелеком
  • ВТБ
  • Ozon
  • Wildberries

и более 200 компаний по всей России

Независимая проверка

EDU900 № 2023-0170

Центр сертифицирован: лицензия, документы установленного образца, внесение в ФИС ФРДО.

Проверить сертификат
9,2 из 10

Топ-3 в категории «Рабочие профессии онлайн». 108 центров, 15 критериев, запись RK-2026-7053.

Смотреть оценку

Учебный центр

  • Легально. Лицензия, договор, реквизиты, ФРДО.
  • Оперативно. Оформление проходит онлайн.
  • Понятно. Объясняем без сложных терминов.
  • Фиксированно. Цена не меняется после оплаты.
  • Рядом. Отвечаем до получения оригинала.
  • Опыт. Программы ДПО ведём больше 10 лет.

Отзывы

Анна, Ярославль
Анна, Ярославль
Повышение квалификации, специалист по закупкам

Удобно, что материал остался у меня. Перечитываю, когда что-то забываю.

Зульфия, Саратов
Зульфия, Саратов
Повышение квалификации, бухгалтер

Учиться пришлось в разгар отчётности. Темп выбирала сама, поэтому всё совместила.

Дарья, Хабаровск
Дарья, Хабаровск
Отдел кадров

Писала с утра по нашему времени, ответ пришёл быстро. Оформили троих сотрудников без лишней переписки.

Все отзывы

Частые вопросы

Чем повышение квалификации отличается от переподготовки?

Повышение квалификации развивает текущую квалификацию и не меняет профессию. Для перехода в другой профиль подходит переподготовка.

Как часто проходить обучение?

Это решает норма для конкретной должности, работодатель или правила отрасли. Срок считается с даты на удостоверении.

Это допуск к работе?

Нет. Допуск оформляют комиссия работодателя или надзорный орган. Мы отвечаем за обучение и удостоверение, комиссия его учитывает.

Нужно ли СПО или высшее?

Да. Специальность значения не имеет. Без диплома подойдёт обучение по рабочей профессии.

Сколько длится курс?

Курс начинается после оплаты и идёт в вашем темпе. Срок мы называем под дату, к которой нужен документ.

Можно ли обучить группу?

Да. Мы принимаем список сотрудников и должностей, сверяем требования и готовим документы для бухгалтерии.

Что входит в стоимость?

Курс стоит 4900 ₽: обучение, бланк, сведения в реестре, доставка. Других платежей нет. Чек приходит сразу.

Как приходит удостоверение?

Скан приходит в мессенджер по итогам аттестации. Оригинал едет почтой или курьером. Сведения появляются в ФИС ФРДО.

Всё начинается с сообщения

Напишите нам. Мы перечислим нужные документы и назовём срок для вашей программы.

Ответ в мессенджере обычно приходит за 10 минут.

Перейти к оплате
Показать номер