Удобно, что материал остался у меня. Перечитываю, когда что-то забываю.
Удостоверение о повышении квалификации подтверждает обновлённые знания по вашей работе. Курс проходит онлайн, удостоверение вносится в ФИС ФРДО.
Когда у работника уже есть удостоверение о повышении квалификации, ему поручают более сложные задачи в digital-направлении, не отрывая от текущих обязанностей. Интернет-маркетолога нередко направляют на такую программу, чтобы он уверенно вёл контекстно-медийные кампании и отвечал за результат, а не только за размещение объявлений. Обучение закрывает требования к квалификации по направлению «Маркетинг, реклама и PR»: умение планировать бюджет, настраивать аудитории, оценивать отдачу от каналов и готовить отчётность. Поступающим достаточно среднего профессионального образования, поэтому направить можно менеджера по работе с баннерной рекламой, менеджера по контекстной рекламе, менеджера по работе с медийной рекламой или менеджера по ведению контекстно-медийной рекламы.
Учиться сотрудник может параллельно с работой, а по завершении ему присваивают квалификацию менеджера по ведению контекстно-медийной рекламы. Удостоверение о повышении квалификации подтверждает, что человек освоил материал, и пригодится, когда его аттестуют или переводят на участок, где нужны навыки настройки и анализа рекламных кампаний. Дальше работодатель сам решает, какие обязанности поручить такому сотруднику. Программа «Интернет-маркетолог» помогает выстроить в компании понятную картину компетенций: кто отвечает за контекст, кто за медийные форматы и как эти роли связаны между собой.
Работа с контекстно-медийными кампаниями чаще всего проседает там, где стратегию продвижения в сети собирают по частям: поиск ведёт один человек, баннеры и медийные форматы - другой, а общий бюджет и отдача от каналов ни за кем не закреплены. «Интернет-маркетолог» сводит эти участки в одну логику. Слушатель разбирает, как выстраивается стратегия поискового продвижения и какие решения за ней стоят, как планируется контекстно-медийная стратегия и от чего зависит её результат, чем отличается работа с медийными форматами и как оценивать их вклад. Отдельно прорабатываются практические ситуации: распределение бюджета между каналами, настройка аудиторий, разбор кампаний с невнятной отдачей.
Для действующего работника это обновление и систематизация уже имеющихся знаний, а не учёба с нуля: человек приводит в порядок то, что делал по привычке, и разбирает изменения в требованиях к квалификации. Увереннее он чувствует себя там, где раньше действовал наугад, - при защите бюджета, объяснении результатов кампании, выборе между форматами. Руководителю такая подготовка даёт более предсказуемую работу направления и понятную отчётность, а сотруднику - основание претендовать на более сложный участок. Удостоверение о повышении квалификации подтверждает освоение материала; какие задачи поручить человеку дальше, решает работодатель.
Обязательной федеральной периодичности по этой должности нет, срок устанавливает работодатель или отраслевое правило.
Лицензию на образовательную деятельность центру выдал Комитет по образованию. Программы ДПО мы ведём по правилам приказа №266 от 24.03.2025. Обе записи открыты: лицензия в реестре Рособрнадзора, документ в ФИС ФРДО.
Документы у нас получали сотрудники крупных компаний.
и более 200 компаний по всей России
Центр сертифицирован: лицензия, документы установленного образца, внесение в ФИС ФРДО.
Проверить сертификатТоп-3 в категории «Рабочие профессии онлайн». 108 центров, 15 критериев, запись RK-2026-7053.
Смотреть оценку
Удобно, что материал остался у меня. Перечитываю, когда что-то забываю.
Учиться пришлось в разгар отчётности. Темп выбирала сама, поэтому всё совместила.
Писала с утра по нашему времени, ответ пришёл быстро. Оформили троих сотрудников без лишней переписки.
Повышение квалификации развивает текущую квалификацию и не меняет профессию. Для перехода в другой профиль подходит переподготовка.
Это решает норма для конкретной должности, работодатель или правила отрасли. Срок считается с даты на удостоверении.
Нет. Допуск оформляют комиссия работодателя или надзорный орган. Мы отвечаем за обучение и удостоверение, комиссия его учитывает.
Да. Специальность значения не имеет. Без диплома подойдёт обучение по рабочей профессии.
Курс начинается после оплаты и идёт в вашем темпе. Срок мы называем под дату, к которой нужен документ.
Да. Мы принимаем список сотрудников и должностей, сверяем требования и готовим документы для бухгалтерии.
Курс стоит 4900 ₽: обучение, бланк, сведения в реестре, доставка. Других платежей нет. Чек приходит сразу.
Скан приходит в мессенджер по итогам аттестации. Оригинал едет почтой или курьером. Сведения появляются в ФИС ФРДО.
Напишите нам. Мы перечислим нужные документы и назовём срок для вашей программы.
Ответ в мессенджере обычно приходит за 10 минут.
Перейти к оплате